Geoff Colvin

Geoff Colvin – TALENT WIRD ÜBERSCHÄTZT!

Geoff Colvin – Senior Editor-at-Large beim Magazin Fortune, Autor und Kommentator für Business- und Wirtschaftsthemen

• Welche wichtigen Trends haben den grössten Einfluss auf das Geschäft und Wirtschaftsklima?
• Welches sind heute die besten Führungspersönlichkeiten und Unternehmen, die das Richtige tun, um in ungewissen, unruhigen Zeiten zu wachsen und Chancen zu nutzen, die sich unbesehen vom Wirtschaftszyklus immer bieten?
• Welche überraschenden Wahrheiten stecken hinter grossen Leistungen und wie können Unternehmen und Einzelpersonen diese nutzen, um die eigene Leistung zu steigern?
• Welches sind in einer Welt, in der die Technologie mehr Arbeitsplätze zerstört als schafft, künftig die wichtigsten Fähigkeiten, über die Einzelpersonen und Unternehmen verfügen müssen? Man denke an die Empathie!

Vortragsthemen

Vorausblickendes Führen

Das wirtschaftliche Umfeld erlebt heute einen tiefgreifenden historischen Wandel. Der Wettbewerb, die Technologie, die Rolle des Staates und das Gleichgewicht der globalen Wirtschaftskraft sind starken Veränderungen unterworfen – und sie erfolgen schnell! In seinem Referat spricht Colvin aus der einzigartigen Perspektive dessen, der langjährige Beziehungen zu Top-Leadern aus der Wirtschaft und Politik unterhält. Er weiss, was diese Führungspersönlichkeiten sehen, denken und planen, und zeigt auf, wie sie führen, Entscheidungen treffen und sich den Herausforderungen von heute in einer Art und Weise stellen, von der andere lernen können. In seinem hochaktuellen Vortrag erklärt Colvin, was wichtig ist, was nicht, was als Nächstes kommt, und bietet spezifische, sofort umsetzbare Strategien, mit denen sich die Zukunft steuern lässt.

Wohin geht die Wirtschaft?

Die Antwort auf diese Frage möchten wir alle kennen. Das ökonomische Umfeld ist heute volatiler und ungewisser denn je: Das Wirtschaftswachstum der BRIC-Länder verlangsamt sich, in Amerika nimmt es zu, Europa ist ein grosses Fragezeichen. Die Technologie verändert ganze Industrien. Der demografische Wandel bringt neue Herausforderungen und Chancen. Der Staat spielt eine wichtigere Rolle als je zuvor. Und alles verändert sich täglich. Colvin bietet neue ökonomische Erkenntnisse, die über offizielle Statistiken hinausgehen, um Trends aufzudecken. Mit Engagement, Energie und Aktualität hilft uns Colvin, die Zukunft klarer zu sehen.

Talent wird überschätzt – Überraschende Wahrheiten zum Thema Hochleistung

Und wenn alles, was wir über Begabung, harte Arbeit und Spitzenleistung wissen, falsch wäre? Wissenschaftliche Forschungen zeigen, dass die meisten von uns völlig falsche Vorstellungen von Hochleistung haben. Das bedeutet, die meisten von uns werden nie so gute Leistungen erbringen, wie sie eigentlich könnten. Geoff Colvin, Autor des wegweisenden internationalen Bestsellers Talent wird überschätzt: Welche Erfolgsfaktoren wirklich zählen, erklärt diese Erkenntnisse und stellt sie mit der Arbeitswelt in Zusammenhang. Er zeigt, dass die meisten Unternehmen, die falschen Dinge hochschätzen, dass Leidenschaft, Ehrlichkeit und Lernbereitschaft mehr wert sind als Stunden, IQ oder „Naturtalent“. Colvin beweist, dass Weltklasse-Leistung auf Verhaltensweisen basiert, die sich jedermann und jedes Unternehmen aneignen können. Wer diese Prinzipien anwendet, verschafft sich einen enormen Vorteil.

Der unterschätzte Mensch wird und muss im Zeitalter der genialen Technik seinen Wert beweisen

Die Technologie dringt schnell in neue Bereiche vor: Sie fährt besser Auto als der Mensch, sagt Gerichtsurteile besser voraus als Rechtsexperten, übernimmt Verpackungsvorgänge, die Gesichtserkennung und vieles mehr – und das schneller, verlässlicher und kostengünstiger als der Mensch. Wie können wir und unsere Kinder in einer Welt wie dieser einen höheren Lebensstandard erreichen? Wie gelingt es Unternehmen, konkurrenzfähig zu sein? Die Antworten auf diese Fragen gewinnen an Deutlichkeit und berücksichtigen zutiefst menschliche Elemente: Empathie, soziale Sensibilität, Geschichtenerzählen, Humor, das Aufbauen von Beziehungen und Kreativität. Für Individuen und Unternehmen, die diese Eigenschaften besitzen, werden sie einen enormen Wettbewerbsvorteil darstellen.

Einigkeit macht stark: Die Stärken des Unternehmens in Einklang bringen

Einer der bemerkenswertesten Trends in der Wirtschaft heute ist, dass Unternehmen frustriert sind, weil sie die enormen Fähigkeiten ihrer Mitarbeitenden – Wissen, Kreativität und Innovation – nicht in Einklang bringen können, um Produkte und Dienstleistungen anzubieten, die ihre Konkurrenten in den Schatten stellen. Die meisten verpassen so enorme Möglichkeiten. Doch immer mehr Unternehmen unterschiedlichster Branchen wie Ford, Apple, Lego, Amazon und Hershey haben das Problem gelöst und erzielen ausserordentliche Resultate. Colvin erklärt, wie ihnen das gelang und was auch Sie tun können, bevor Sie von der Konkurrenz übertroffen werden.

Moderator, Diskussionsleiter, Conférencier

Geoff Colvin besitzt eine einzigartige Gabe, Podiumsdiskussionen zu moderieren, brillante Interviews zu führen und als Gastgeber oder Conférencier aufzutreten. All diese Rollen übernimmt er weltweit seit mehr als zwei Jahrzehnten an den prestigereichen Konferenzen des Magazins Fortune. Top-Unternehmen und Verbände verpflichten Colvin regelmässig, weil es ihm gelingt, alles aus den Teilnehmenden herauszuholen: Er stellt die richtigen Fragen, ist ein aufmerksamer Zuhörer und geht auf das Gesagte ein. Dies führt zu relevanten, spannenden Diskussionen. Viele Top-Firmen können sich einen wichtigen Anlass ohne ihn nicht mehr vorstellen. Oder wie ein Konferenzteilnehmer kürzlich zu einem Organisator sagte: „Geoff Colvin war das A und O dieser Konferenz.“

Geoff Colvins Werdegang

Geoff Colvin ist ein preisgekrönter Denker, Autor, Moderator und Referent zu den bedeutendsten Trends und Fragen im Bereich Business und Wirtschaft. Als Senior Editor-at-Large beim Magazin Fortune verfügt Colvin über eine Insiderperspektive, die durch seine langjährigen Beziehungen zu Top-Leadern aus Wirtschaft und Politik genährt wird. Er weiss, was diese Führungspersönlichkeiten sehen, denken und planen, und zeigt auf, wie sie führen, Entscheidungen treffen und sich den Herausforderungen von heute in einer Art und Weise stellen, von der andere lernen können.

Aufgrund seiner mehr als dreissigjährigen Tätigkeit bei Fortune verfügt Geoff Colvin über äusserst vielfältige Erfahrungen. Als Journalist ist er einer der schärfsten und angesehensten Kommentatoren zu Themen wie Leadership, Management, Globalisierung, Regulierung, Corporate Governance, Wettbewerb, Wirtschaft, Informationstechnologie, menschliches Leistungsvermögen und ähnliche Fragen. Mit seinen Kolumnen und regelmässigen Titelgeschichten in Fortune hat Colvin Millionen treuer Leser gewonnen. Seine Online-Serie „On Leadership“ auf Money.CNN.com bietet einen spannenden Einblick in die Handlungsweisen von Top-Leadern in unsicheren Zeiten.

Colvin ist einer der wichtigsten Radio-Wirtschaftsjournalisten Amerikas. Er ist täglich auf CBS Radio Network zu hören, für das er mehr als 10’000 Sendungen gemacht hat, und erreicht jede Woche sieben Millionen Zuhörer. Colvin trat in folgenden Sendungen auf: Today, The O’Reilly Factor, Good Morning America, Squawk Box, CBS This Morning, World News Tonight (ABC), auf CNN, im Nightly Business Report (PBS) sowie in unzähligen weiteren Programmen. Er ist Moderator der Sendung Wall $treet Week with Fortune von PBS. Dort spricht er jede Woche zum grössten Fernsehpublikum, das ein amerikanischer Wirtschaftssender erreicht.

Als Keynote-Speaker gelingt es Colvin, Klarheit in die wichtigsten und komplexesten Business- und Wirtschaftsfragen zu bringen. Er hat schon an zahlreichen Firmen- und Verbandsanlässen auf sechs Kontinenten gesprochen, darunter an unzähligen hochkarätigen Konferenzen von Fortune. Seine Reden präsentieren aktuelle Erkenntnisse und Strategien und vermitteln Führungskräften relevante Einsichten, die verstehen helfen, was uns die Zukunft bringt.

Neben seiner Tätigkeit als Redner ist Colvin auch ein brillanter Moderator, Conférencier und Interviewer. Zu seinen Gesprächspartnern gehörten Jack Welch, Henry Kissinger, Richard Branson, Prinz Charles, Bill Gates, Alan Greenspan, Steve Case, Tony Blair, Michael Dell, Ted Turner, George H.W. Bush, George W. Bush, Henry Paulson, Ben Bernanke und viele andere.

Colvin ist zudem ein angesehener Autor, dessen wegweisender internationaler Bestseller Talent wird überschätzt: Welche Erfolgsfaktoren wirklich zählen in ein Dutzend Sprachen übersetzt wurde. The Upside of the Downturn: Management Strategies for Difficult Times wurde vom Magazin Strategy + Business zum besten Management-Buch des Jahres gewählt. Colvins neuestes Buch (Erscheinungstermin Mitte 2015) basiert auf der Idee seines äusserst populären Artikels „In The Future Will There Be Any Work Left for People to Do?“, der in der Ausgabe 2014 von Fortune 500 erschienen ist. Das Buch handelt davon, dass die Technologie mehr Arbeitsplätze abschafft als schafft, und wie Menschen in einer sich ändernden Wirtschaft für ihre Unternehmen und ihre eigene Laufbahn Werte schaffen werden.

Geoff Colvin wurde in Vermillion, South Dakota, geboren. Er schloss an der Harvard University in Wirtschaftswissenschaften mit Auszeichnung ab und besitzt einen MBA der New York University.

Schlagwörter: Wirtschaft, Leadership & Management, Innovation, Business-Trends, Wirtschaftsklima, staatliche Regulierung, globaler Wettbewerb, Geheimnisse von Leistungsträgern, Moderator/Interviewer/Gastgeber

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